Schritte der Unterweisung in Teamarbeit
Freitag, 28. Dezember, 2007
Carmen Druyen in Gruppenaktivitäten, Gruppenbildung, Unterrichtsplanung
Verdeutlichen der Notwendigkeit der Fertigkeit
- Wählen Sie die Fertigkeit aus.
- Erklären Sie die Bedeutung.
- Spielen Sie durch, was passiert, wenn die Fertigkeit nicht vorhanden ist.
Definition der Fertigkeit
- Zeigen Sie wesentliche Merkmale der Fertigkeit auf.
- Führen Sie sie vor und erklären Sie sie.
Anleitung zu Nutzung der Fertigkeit
- Teilen Sie die Fertigkeit als Rolle zu.
- Notieren Sie Häufigkeit und Qualität des Gebrauchs.
- Geben Sie hin und wieder Hinweise für den Gebrauch.
- Greifen Sie ein, um zu verdeutlichen.
- Trainieren Sie.
Anleitung zu Feedback und Reflexion
- Vermitteln Sie die Beobachtungsergebnisse an die Klasse / Gruppe / Individuen.
- Lassen Sie die Schülerinnen die Daten analysieren.
- Stellen Sie sicher, dass jeder Schüler positive Rückmeldung erhält.
- Lassen Sie Schüler Ziele für die Verbesserung aufstellen.
- Lassen Sie Gruppen ihre harte Arbeit feiern.
- Wiederholung der Schritte 3 und 4
- Betonen Sie die ständige Verbesserung, während Sie die Schritte des Erwerbs immer wiederholen und einüben.
Weitere Ausführungen finden Sie bei "Aufbau von erwünschtem Verhalten bei Teamarbeit"
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